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冠生园开展合理化建议活动激发员工热情

企业谋发展 我出金点子

 

  冠生园开展合理化建议活动激发员工热情

根据冠生园2018“齐战120天,四强四升当先锋”劳动竞赛工作部署,冠生园各级企业工会积极宣传发动冠生园员工开展合理化建议活动。本次活动紧紧围绕劳动竞赛主题内容,通过围绕强化岗位练兵意识,提升专业技术本领当先锋;强化自主创新意识,提升新品研发本领当先锋;强化安全发展意识,提升安全管控本领当先锋;强化营销服务意识,提升市场铺货本领当先锋等主题,掀起了一个主动参与、献计献策,共促发展的热潮。

 

据悉,管理分公司在短短一个月的时间里就收到来自各部门、各层面广大职工的近50条好建议和金点子,充分体现了“我是冠生园人,我与冠生园共命运同呼吸”的理念,通过活动员工参与企业管理的热情也明显提高。员工们从公司生产经营、技术质量、食品安全、企业文化等各个方面为企业积极献计献策,助力企业发展。下属各企业都将陆续开展内部合理化建议活动,进一步激发员工参与意识、责任意识和大局意识,同时为企业与员工之间架起了沟通的桥梁,形成了良好的互动,有力促进了企业健康和谐发展。下阶段工会还将认真梳理员工合理化建议,不断加强提议人与实施部门的沟通,完善实施方案和步骤,使提案得以落地和实施。(刘罗青)